Questa funzione nei quiz ti permette di assegnare punteggi alle risposte e di categorizzarle. È utile per generare risultati significativi come valutazioni, raccomandazioni o segmentazioni basate sulle risposte, e ora puoi anche mostrare messaggi di risultato personalizzati in base ai range di punteggio. È perfetta per assessment, quiz sulla personalità, Survey di onboarding e molto altro.

INDICE

Come aggiungere punteggi nei Quiz

Step 1: Crea o modifica un Quiz

  1. Accedi al tuo account.

  2. Vai su Sites > Quizzes.

  3. Seleziona un quiz esistente oppure clicca su + New Quiz per crearne uno nuovo.

Schermata 1 — Come assegnare categorie e punteggi nei Quiz con messaggi di risultato dinamici - Guida completa!

Step 2: Aggiungi domande al Quiz

  1. Clicca su Add Question e scegli il tipo di domanda (Single Choice, Multiple Choice, Dropdown, ecc.).

  2. Inserisci la domanda e le possibili risposte.

  3. Per ogni risposta, assegna un valore di punteggio in base al peso che deve avere.

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Step 3: Assegna punteggi alle categorie

  1. Crea le categorie di punteggio (es. Category A, Category B, ecc.).
Nota: Quando crei o modifichi una categoria, il popover della categoria nel prodotto spiega come funzionano le categorie — dalla configurazione, all'assegnazione delle opzioni, fino alla visualizzazione dei punteggi nella pagina dei risultati. Usalo come guida rapida mentre costruisci il quiz.

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  1. Assegna i punteggi a ogni risposta:

    1. Per le domande Single Choice/Dropdown, assegna un punteggio fisso per risposta.

    2. Per le domande Multiple Choice/Multi Dropdown, assegna un punteggio per opzione che si somma se vengono selezionate più scelte.

    3. Assegna il punteggio di ogni risposta alla categoria pertinente.

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Step 4: Salva e visualizza l'anteprima

  1. Clicca su Save Quiz dopo aver configurato tutte le domande e i punteggi.

  2. Usa l'opzione Preview per testare il quiz e verificare che i punteggi vengano calcolati correttamente.

Come funziona il punteggio del Quiz

Step 1: Imposta il punteggio massimo per ogni domanda

Ogni domanda ha un punteggio massimo, che dipende dal suo tipo:

  • Single Choice/Dropdown: è possibile selezionare una sola risposta, quindi il punteggio massimo è fisso.

  • Multiple Choice/Multi Dropdown: è possibile selezionare più risposte, quindi il punteggio massimo è più alto. Il punteggio massimo è fisso ed è la somma di tutte le opzioni nel Dropdown o nella Multiple Choice.

Esempio:

  • Una domanda Single Choice potrebbe avere un punteggio massimo di 10.

  • Una domanda Multiple Choice potrebbe consentire fino a 50 punti.

Step 2: Assegna punteggi alle risposte

Quando chi partecipa al quiz seleziona una risposta, questa contribuisce a:

  • Solo Punteggio Complessivo: conta verso il punteggio totale del quiz ma non verso nessuna categoria specifica.

  • Punteggio Specifico di Categoria: conta sia verso una categoria specifica che verso il punteggio complessivo.

  • Più Categorie: influisce su più di una categoria contemporaneamente.

Esempio:

  • Se un quiz ha le categorie A, B e C, e una risposta è assegnata alla Categoria A, il punteggio conta per la Categoria A e per il Punteggio Complessivo.

Step 3: Calcolo del punteggio finale

Una volta selezionate tutte le risposte, il punteggio finale viene calcolato con questa formula:

Punteggio Finale = (Punteggio Selezionato / Punteggio Massimo) × 100

Questo calcolo viene effettuato separatamente per il Punteggio Complessivo e per ogni categoria.

Esempio di calcolo

CategoriaPunteggio SelezionatoPunteggio Massimo% FinaleFormula Punteggio Finale
Complessivo9013069,23%Punteggio Selezionato Complessivo / Punteggio Massimo Possibile Complessivo
Categoria A205040,00%Punteggio Selezionato Categoria A / Punteggio Massimo Possibile Categoria A
Categoria B205040,00%Punteggio Selezionato Categoria B / Punteggio Massimo Possibile Categoria B
Categoria C105020,00%Punteggio Selezionato Categoria C / Punteggio Massimo Possibile Categoria C

In questo esempio:

  • Chi ha completato il quiz ha ottenuto il 69,23% complessivo.

  • Per la Categoria A, ha ottenuto 20 su 50, risultando nel 40%.

Punti chiave su "Solo Complessivo"

  1. "Solo Complessivo" è un punteggio consolidato

    • Se una risposta è assegnata solo a "Solo Complessivo", non conta per nessuna categoria.

    • Se una risposta è assegnata sia a una categoria che a "Solo Complessivo", viene conteggiata in entrambi.

  2. Le categorie sono indipendenti ma contribuiscono al Punteggio Complessivo

    • Il punteggio di ogni categoria viene calcolato separatamente, ma il Punteggio Complessivo è la somma di tutti i punteggi delle categorie.

  3. Schema della formula

    • La Formula del Punteggio Finale viene calcolata come:

      Punteggio Massimo Selezionato per X / Punteggio massimo possibile in ogni categoria

    • Questo si applica al Punteggio Complessivo, alla Categoria A, alla Categoria B, ecc. per ottenere i punteggi percentuali.

Aggiungi messaggi di risultato dinamici per range di punteggio

Puoi mostrare messaggi diversi in base alla percentuale di punteggio ottenuta da chi partecipa al quiz.

Passaggi

  1. Vai alla Result Page nel builder del quiz.

  2. Definisci i tuoi range di punteggio (ad esempio, Basso: 0–40%, Medio: 41–70%, Alto: 71–100%).

  3. Aggiungi un messaggio personalizzato per ogni range.

  4. Facoltativamente, aggiungi una CTA (iscrizione, prenotazione di una chiamata, reindirizzamento al Funnel, ecc.).

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Esempi

  • Basso: "C'è margine di miglioramento. Scopriamo insieme come possiamo aiutarti."

  • Medio: "Sei sulla strada giusta. Ecco come ottimizzare ulteriormente."

  • Alto: "Ottimo lavoro! Hai brillato. Parliamo dei prossimi passi."

Best Practices

  • Ricontrolla le assegnazioni delle categorie se i totali non tornano.

  • Ricorda: le risposte Solo Complessivo non influenzano le categorie.

  • Fai sempre l'anteprima per verificare la correttezza del punteggio.

Costruisci la pagina dei risultati da zero

Puoi aggiungere o rimuovere sezioni e personalizzarle completamente.

Sezioni disponibili

  • Header

  • Overall Score

  • Category Score

  • Individual Category

  • Call to Action

  • Footer

La sezione superiore della pagina dei risultati.

Cosa puoi fare:

  • Mostrare o nascondere il nome dell'attività.

  • Cambiare il layout tra quello predefinito e quello inverso.

  • Caricare un logo e impostarne le dimensioni.

  • Modificare il titolo del quiz (font, dimensione, colore, allineamento).

  • Regolare la spaziatura (margin/padding).

  • Impostare un colore di sfondo.

Esempio: Aggiungi il tuo logo e un titolo personalizzato per il quiz, "Leadership Scorecard".

Overall Score

Riepiloga la performance totale del quiz.

Cosa puoi fare:

  • Attivare il Dynamic Content per mostrare messaggi diversi per i livelli Basso/Medio/Alto.

  • Rinominare il titolo della sezione (ad esempio, "Il tuo punteggio finale").

  • Mostrare o nascondere il punteggio numerico e la legenda dei livelli.

  • Scegliere il formato (percentuale, punteggio effettivo o su 10).

  • Scegliere la posizione del punteggio (sinistra, destra).

  • Aggiungere testo, immagini o link personalizzati per ogni livello.

  • Regolare la spaziatura e il colore di sfondo.

Esempio: "Hai ottenuto il 68% — sei sulla strada giusta! Facciamo il passo successivo."

Category Score

Dettaglia la performance nelle varie categorie.

Cosa puoi fare:

  • Rinominare l'intestazione della sezione (ad esempio, "Le tue competenze").

  • Abilitare facoltativamente il Dynamic Content per messaggi per categoria.

  • Mostrare o nascondere le percentuali.

  • Aggiungere testo esplicativo sotto ogni categoria.

  • Stilizzare con spaziatura e colore di sfondo.

  • Scegliere come visualizzare il punteggio di ogni categoria: percentuale, punteggio effettivo o su 10, così da abbinare lo stile al risultato complessivo.

Esempio: "Marketing 80%, Vendite 60%, Leadership 40%" con feedback sotto ogni voce.

Individual Category

Mette in evidenza una singola categoria — quella con il punteggio più alto o più basso.

Impostazioni disponibili:

  • Display Category → Seleziona Highest Score o Lowest Score.

  • Dynamic Tags → Inserisci variabili come:

    • {{quiz_tags.highest_category_name}}

    • {{quiz_tags.highest_category_score}}

  • Content Editor → Aggiungi testo esplicativo, formatta i font e inserisci link inline.

  • Media Options → Scegli tra immagine o video.

    • Se video: incolla il link del video e scegli il posizionamento (top, bottom, left, right, fixed).

    • Nota: le immagini e i video nei template non possono essere sostituiti, solo attivati/disattivati e posizionati.

  • CTA Button → Aggiungi testo del pulsante, link e stile (colore, allineamento).

  • Spacing & Background → Regola margini, padding e colore di sfondo.

Esempio: "Il tuo punteggio mostra che eccelli in Marketing Strategy con un punteggio dell'80%" con un video allineato a destra e un pulsante CTA con etichetta "Subscribe".

Call to Action

Incoraggia chi ha completato il quiz a fare il passo successivo.

Cosa puoi fare:

  • Aggiungere testo di contesto sopra il pulsante.

  • Personalizzare l'etichetta del pulsante (ad esempio, "Prenota una chiamata" o "Scarica il report").

  • Collegare il pulsante a Funnel, calendari di prenotazione o risorse esterne.

  • Stilizzare il pulsante (colore, colore del testo, allineamento).

  • Regolare la spaziatura e il colore di sfondo.

  • Usare le opzioni di Dynamic Content per mostrare CTA o testi di supporto diversi per specifici livelli di punteggio (ad esempio, offerte più forti per i punteggi alti).

Schermata 7 — Come assegnare categorie e punteggi nei Quiz con messaggi di risultato dinamici - Guida completa!

Esempio: "Vuoi parlare dei tuoi risultati? Prenota una chiamata di 15 minuti" con un pulsante brandizzato.

Chiude la pagina dei risultati.

Cosa puoi fare:

  • Aggiungere testo nel footer (ad esempio, disclaimer o copyright).

  • Caricare un logo piccolo.

  • Inserire link (informativa sulla privacy, termini, social).

  • Stilizzare con spaziatura e colore di sfondo.

Esempio: "© 2025 XYZ Co. | Informativa sulla privacy" con sfondo grigio chiaro.

Best Practices

  • Mantieni i risultati semplici nascondendo le sezioni che non ti servono.

  • Abbina le CTA agli esiti così che gli utenti compiano l'azione giusta.

  • Fai spesso l'anteprima per verificare layout e contenuto sia su desktop che su mobile.

  • Ricontrolla il punteggio e le assegnazioni delle categorie se i totali non tornano.

  • Testa i punteggi limite (ad esempio, 40%, 70%) per verificare che vengano mappati al livello corretto.