Il targeting del pubblico definisce chi vedrà i tuoi annunci LinkedIn. Ad Manager offre controlli potenti per costruire pubblici precisi mantenendo la configurazione intuitiva.

Questo articolo spiega il targeting geografico, gli attributi del pubblico target e come funzionano insieme le regole di inclusione/esclusione con logica AND/OR.

INDICE

Targeting Geografico (Obbligatorio)

Ogni campagna LinkedIn deve avere almeno una posizione geografica selezionata.

  • Puoi includere o escludere paesi, stati, regioni o città.
  • Cerca le posizioni nel campo e aggiungile come chip.
  • Usa il menu a discesa accanto a ogni chip per passare da Include a Exclude.

Schermata 1 — Targeting del pubblico per le campagne LinkedIn in Ad Manager

Suggerimento: Inizia con geografie più ampie (es. paese) se il tuo bacino di pubblico è ridotto. Restringi solo quando hai bisogno di maggiore precisione.

Pubblici Target (Opzionale)

Oltre alla posizione, puoi affinare il targeting selezionando attributi professionali. Questi attributi ti permettono di raggiungere le persone in base ai loro profili LinkedIn.

Categorie di Attributi Disponibili

  • Company: Settore, Dimensione aziendale, Growth Lists (es. Fortune 500).
  • Demographics: Età, Genere (se supportato da LinkedIn).
  • Job Experience: Titoli di lavoro, Anzianità, Funzione lavorativa.
  • Education: Campi di studio, Lauree, Scuole.
  • Interests & Traits: Interessi professionali, comportamenti.

Schermata 2 — Targeting del pubblico per le campagne LinkedIn in Ad Manager

Schermata 3 — Targeting del pubblico per le campagne LinkedIn in Ad Manager

Includi & Escludi

Ogni attributo può essere incluso (raggiungi queste persone) o escluso (filtrali).

  • Esempio di Include: Raggiungi i "Marketing Manager" nel settore SaaS.
  • Esempio di Exclude: Rimuovi "Interns" o "Students" per affinare la tua portata.

Gruppi di Attributi e Logica

Sono supportati fino a 3 gruppi di attributi.

  • All'interno di un gruppo: Gli attributi seguono la logica OR.
    • Esempio: Job Title = Marketing Manager OR Director.
  • Tra i gruppi: I gruppi seguono la logica AND.
    • Esempio: (Job Title = Marketing Manager OR Director) AND (Industry = Healthcare).

Questo ti permette di sovrapporre più regole di targeting senza complicare eccessivamente la configurazione.

Schermata 4 — Targeting del pubblico per le campagne LinkedIn in Ad Manager

Esempio: Costruire un Pubblico

Ecco come si presenta nella pratica:

  1. Gruppo 1 (Include):
    • Job Title = "General Manager" OR "Project Manager"
    • Field of Study = "Engineering"
  2. Gruppo 2 (Include):
    • School = "Harvard Business School"
    • Member Group = "Amazon AWS Architects"

Risultato: Gli annunci raggiungeranno solo le persone che corrispondono ad almeno un attributo nel Gruppo 1 E ad almeno un attributo nel Gruppo 2.

Best Practice

  • Imposta sempre prima la posizione: le campagne non possono essere eseguite senza di essa.
  • Inizia in modo ampio, affina in seguito: se il pubblico è troppo piccolo, la distribuzione potrebbe risentirne.
  • Evita di usare Exclude eccessivamente: potrebbe ridurre troppo il bacino del pubblico.
  • Usa OR all'interno dei gruppi per flessibilità: combina ruoli, settori o competenze simili.
  • Usa AND tra i gruppi per precisione: sovrapponi ruolo + settore + dimensione aziendale.
  • Punta a una dimensione del pubblico di almeno 50.000+ per una distribuzione LinkedIn ottimale.